Описание услуги
Начинающих руководителей легко отправить на курсы или обучение - их быстро прокачают, потому что они слабы почти везде и надо просто им все показать, рассказать - и получите х10 к навыкам.
Но чем руководитель опытнее, чем более высокую позицию занимает, чем крупнее бизнес, тем меньше все это работает. Потому что во многих сферах вы лучше любых авторов курсов и образовательных программ знаете, что работает у вас, а что - нет. А в других наоборот совершаете “детские ошибки”, но не знаете, почему и какие именно. Важно не ходить на общие обучения, работает только индивидуальный подход и обучение в контексте именно вашей ситуации.
Никакие стандартизированные программы MBA не могут дать реальной помощи в понимании, что делать здесь и сейчас в своем бизнесе. Нетворкинг, теорию и интересные инсайты в целом - да. А вот как и что приземлить на свою ситуацию - нет.
Вокруг опытных крутых людей образуется вакуум. Посоветоваться, чтобы реально поняли и помогли, мало с кем: наемные сотрудники не того уровня и не полностью честны. Всяким коучам не хватает бизнес-экспертизы - они никогда не создавали и не владели бизнесом и не несли на своих плечах такой же груз ответственности. Друзья-предприниматели советуют не то, что важно вам, а что работает у них…
Даже думаю написать книгу с таким названием: “Уставший предприниматель”. Будет посвящена не слабым, а наоборот - лучшим, самым успешным предпринимателям, потому что этот образ преследует прежде всего их. Чем ты выше - тем ты более одинок, тем меньше людей тебя понимает, тем меньше пытается не завидует и не пытается . Тем сложнее тебе найти равного, с кем можно было бы посоветоваться. А еще накопилось, надоело, сколько же можно!
И вот такой отдушиной я становился для не одного десятка крутейших людей, про которых и подумать-то нельзя со стороны, что им нужна:
- личная помощь,
- бизнес-экспертиза,
- мотивация,
- поддержка,
- коучинг,
- плечо,
- собеседник.
И важно: от предпринимателя, хорошо разбирающегося как в бизнесе, так и в методике внедрения нужных изменений, чтобы все не превратилось просто в бесконечный разговор бабулек на скамейке.
Со многими дружим и работаем много лет, с кем-то стали партнерами и другие бизнесы даже сделали.
Приходите, обсудим, что там у вас.
Для кого эта услуга
- Владельцы бизнеса с выручкой 100 млн – 10 млрд рублей и более
- Генеральные директора перед сложными стратегическими решениями
- Предприниматели, чувствующие одиночество на вершине
- Руководители, ищущие спарринг-партнера “отбивать идеи”
Форматы работы
Индивидуальное наставничество
- Регулярные встречи
- Обсуждение текущих вызовов и решений
- Стратегическое планирование
- Личная поддержка и развитие
Ситуационное консультирование
- Разовые сессии по конкретным вопросам
- Экспертная оценка ситуаций
- Рекомендации и лучшие практики
- Помощь в принятии решений
Долгосрочное сопровождение
- Работа на протяжении 6-12 месяцев
- Глубокое погружение в бизнес
- Сопровождение трансформаций
- Достижение конкретных результатов
Темы для работы
- Стратегия — позиционирование, рост, масштабирование
- Команда — найм, развитие, мотивация топ-менеджмента
- Операционка — улучшение процессов, повышение эффективности
- Личное развитие — лидерство, тайм-менеджмент, work-life balance
- Сделки — M&A, привлечение инвестиций, партнёрства
Что вы получите
- Поддержка — взгляд со стороны, без предвзятости
- Экспертиза — 20+ лет опыта, 1500+ проектов
- Снятие барьеров — страхи, сомнения, ограничения
- Результат — верные решения, рост бизнеса и личности
Формат работы
- Продолжительность: от 3 месяцев (рекомендуется 6-12 месяцев)
- Частота: 4 встречи в месяц + связь в мессенджерах
- Конфиденциальность: полное соблюдение